Question 安全生产法律法规 安全工程师 2025 单选题 客观题 2025_安全工程师_安全生产法律法规_11 关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。 Answer 单选 · 点击选项后提交 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前10日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前7日通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前10日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同 提交答案 重新作答 正确答案： 查看答案 收藏 加入错题 题目有误？反馈 Answer C 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时通知解除，A错误。试用期内提前3日通知，B错误。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除，无须事先告知，C正确。根据第四十条，用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可以解除，D错误。 # 劳动合同# 解除