Question 工程法规 二级建造师 2021 单选题 客观题 2021_二级建造师_工程法规_26 某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为 2 年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是()。 Answer 单选 · 点击选项后提交 A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查 B.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动 C.若该女职工哺乳的孩子已满 18 个月，公司可以安排夜班劳动 D.若该女职工已怀孕 5 个月，公司不得安排夜班劳动 提交答案 重新作答 正确答案： 查看答案 收藏 加入错题 题目有误？反馈 Answer C A 错误，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 B 错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动。 C 正确，不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 D 错误，对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。