1.开展职工心声大调查活动。通过小程序收集意见建议，助推问题快速解决，增强沟通互动。2.组织智慧培训。搭建线上培训平台，帮助职工掌握数字时代新技能，增强自信。3.提供线上心理咨询服务。开辟网站专栏，心理咨询师视频连线指导，提供针对性建议方法。4.接入职工维权热线。听取职工反馈，迅速联系法律服务部门处理，尽快解决劳动纠纷。5.推出夏季清凉活动。户外工作者可通过智慧工会平台，用手机领取清凉券，就近使用，方便快捷。6.开展星级站点创建。打造专业化服务空间，特色化运营，精准回应劳动者工作和生活诉求。